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Trabajadores de Salfa Mantenciones inician huelga legal en División Salvador

El delegado sindical Luis Arancibia Saldaña explicó que la paralización busca mejoras en condiciones de seguridad y beneficios sociales, tras cinco años sin aumentos de remuneraciones y denuncias de falta de respeto a la “tarjeta verde” en faenas.

En la madrugada de este martes, trabajadores de Salfa Mantenciones, iniciaron una huelga legal bloqueando los principales accesos a División Salvador de Codelco, en la Región de Atacama.

El delegado del sindicato Interempresa Transalpo, Luis Arancibia Saldaña, señaló a Reporte Minero y Energético que la movilización se debe a que el sindicato SINATRACCH, históricamente ha negociado por la empresa, y este “no representa a todos los trabajadores”.  Además, se suma la ausencia de incrementos en las remuneraciones desde que Salfa Mantenciones opera en la división, hace cinco años. 

Los huelguistas plantearon que entre sus exigencias se encuentran un incremento real de remuneraciones, un bono de vacaciones, un salario universal, mayor extensión de permisos por natalidad y fallecimiento, así como garantizar que la reducción de jornada laboral se traduzca en más días de descanso.

Además se suma una demanda por mayor seguridad: “Dentro de nuestro pliego de peticiones obviamente está el tema de la seguridad, lo mismo que pasó en El Teniente con el tema de la tarjeta verde, donde no se respeta y han desvinculado a trabajadores por levantarla, tratándolos de flojos o conflictivos”, sostuvo Arancibia.

Codelco Salvador llama al diálogo

Por ahora, las manifestaciones se han desarrollado sin incidentes ni daños a personas o instalaciones.

A través de un comunicado, Codelco Salvador manifestó su rechazo a las acciones que dificulten el tránsito normal de trabajadores y terceros. La compañía hizo un llamado a la pronta solución del conflicto dentro de un marco de diálogo y respeto, y aseguró que la administración divisional está implementando medidas para minimizar el impacto de la huelga en las operaciones.

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