Convenio integra infraestructura de entrenamiento de CEIM con estándares técnicos de Komatsu para desarrollar competencias especializadas en operación y mantenimiento de equipos mineros en zona norte.
El Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) y Komatsu Chile formalizaron un convenio de colaboración orientado a fortalecer la formación de capital humano especializado en la industria minera, integrando infraestructura de entrenamiento con conocimiento técnico y estándares de formación del principal fabricante de equipos para operaciones mineras.
La alianza combina los laboratorios y simuladores de CEIM con la experiencia técnica, contenidos y metodologías de Komatsu Chile, ampliando el acceso a entrenamiento especializado en la Región de Antofagasta, zona estratégica para la minería chilena y latinoamericana.
Programa de instructores y transferencia de conocimiento
El convenio contempla el desarrollo de un programa de formación, verificación y acreditación de instructores de CEIM, quienes accederán a conocimientos especializados en operación y mantenimiento de equipos Komatsu, fortaleciendo las competencias técnicas que demanda la industria.
La colaboración incluye visitas técnicas de instructores de CEIM a instalaciones del Grupo Komatsu Cummins Chile, facilitando el acceso a nuevas tecnologías, equipos y procesos de trabajo que complementarán la formación y acercarán la enseñanza a los requerimientos técnicos reales de operaciones mineras.
Asimismo, se desarrollarán actividades formativas dirigidas a trabajadores de Komatsu Chile y personal de empresas clientes, extendiendo oportunidades de entrenamiento especializado a operaciones de la zona norte.
Respuesta a evolución permanente de la industria
Miguel Paredes, Gerente del Centro de Formación Komatsu Cummins, señaló que “esta alianza nos permite ampliar el alcance de nuestras capacidades de formación técnica en una zona estratégica para la minería chilena, sumando esfuerzos con una institución de reconocida trayectoria en el desarrollo de talento para la industria. A través de la transferencia de conocimiento sobre nuestros equipos y tecnologías, y la formación de instructores especializados, buscamos fortalecer las competencias que requieren nuestros clientes y contribuir al desarrollo del capital humano que necesita la minería”.
José Antonio Díaz, gerente general de CEIM, destacó que “esta alianza representa una oportunidad para seguir fortaleciendo la formación de capital humano especializado, conectando nuestras capacidades de entrenamiento con el conocimiento técnico de uno de los principales proveedores de equipos para la minería. La transferencia de conocimientos y la preparación de nuestros instructores son fundamentales para responder a una industria que evoluciona permanentemente y requiere trabajadores con competencias cada vez más especializadas”.
La colaboración proyecta fortalecer las capacidades de formación técnica en la región, promover la actualización continua de competencias y avanzar hacia una mayor articulación entre el conocimiento de fabricantes de tecnología y las necesidades de entrenamiento de la industria minera.
